財(cái)務(wù)預(yù)算主管1人
崗位職責(zé)：
（1）健全完善公司全面預(yù)算管理體系，修訂完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
（2）組織開(kāi)展公司年度全面預(yù)算工作，分解下達(dá)預(yù)算指標(biāo)，編制預(yù)算報(bào)告。
（3）組織編制公司月度、季度報(bào)表，年度財(cái)務(wù)決算等各類內(nèi)外部報(bào)表及分析說(shuō)明。
（4）跟蹤、監(jiān)督并分析預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)編制內(nèi)部管理報(bào)表，出具財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告并提出合理化建議。
（5）為業(yè)務(wù)部門提供日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有 CPA、CMA 資格者優(yōu)先考慮。
（2）年齡不超過(guò) 45 周歲，具有 3 年以上財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有較強(qiáng)的綜合性文字寫作功底，熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
（4）具有制造業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
報(bào)名方式：請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘報(bào)名表》，以電子郵件方式發(fā)送至公司招聘郵箱tdzhaopin@gt.cn，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
